Une négociation nationale interprofessionnelle sur l’encadrement s’ouvre !

La négociation nationale interprofessionnelle sur l’encadrement qui s’engage est la première depuis 35 ans. Elle devrait être finalisée au printemps.

Pour la CFDT, cette négociation doit permettre de définir la fonction d’encadrement sur la base de critères objectifs, avec la prise en compte de conditions particulières d’exercice. Elle doit aussi aboutir à l’obtention de nouveaux droits, de nouvelles garanties collectives pour les salariés.

Pour la CFDT, première organisation chez les cadres, les cadres sont des salariés à part entière. Il s’agit de prendre en compte leurs conditions de travail avec leurs particularités. Cette négociation est donc l’occasion de mettre en phase le quotidien des cadres et les dispositions réglementant leur activité.

Retrouvez l’argumentaire et les propositions de la CFDT sur le sujet, en cliquant sur le lien suivant : https://www.cfdt.fr/portail/outils/argumentaires/reconnaitre-la-fonction-cadre-srv1_589158