Les seuls perdants: les salariés du RSI
Le 13 septembre, l’UCANSS a communiqué les mesures unilatérales suite au droit d’opposition de la CGT et de FO sur l’accord d’accompagnement.
L’employeur a annoncé qu’il ne reprendrait pas les négociations.
Ce qui a été modifié :
- Dispositif de repositionnement, maintien des six phases mais en cas de refus de la première proposition, lors du deuxième entretien : une seule proposition par entretien et non plus deux propositions
- L’absence de réponse du salarié à la proposition de repositionnement est considérée comme un refus par le salarié.
Ce qui a été supprimé:
- Droit de rétractation
- Mesures en faveur des salariés en fin de carrière : Aides au passage à temps partiels, Retraite progressive et modalités de calcul de l’indemnité de départ en retraite
- Un demi-mois de salaire pour la mobilité fonctionnelle en cas de changement de métier
- Commissions de suivi de l’accord
- Les garanties en matière de qualification et de rémunération y compris les garanties pour les salariés affiliés à l’Agirc.
Voilà les conséquences concrètes du droit d’opposition de la CGT et FO.
TRACT Info CFDT RSI LES SEULS PERDANTS LES SALARIES DU RSI – sept2018
Pour la CFDT, c’est l’avenir et l’intérêt des salariés du ex-RSI qui est en jeu!
La CFDT agira pour que celui ci soit le meilleur.